Jurist Asgeir Grongstad tar med seg Spesialkonsulent Hayat Akhsay, HR-rådgiver Urszula Sokolowska og Frank Gøran Johnsen fra avdeling tilrettelagte tjenester og psykisk helse for å snakke om bydelens prosjekt med spillbasert opplæring.
Prosjektet tar utgangspunkt i en app som ansatte kan bruke for å gjennomgå realistiske simuleringer av deres arbeidssituasjon. De kan her opptjene poeng og virtuelle premier som bidrar til egenmotivasjon rundt videre spilling og læring.